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인사 컨퍼런스콜 중국어
내 업무 표현으로 1:1
인사 컨퍼런스콜 중국어는 퇴사 의사를 밝힌 직원과 면담할 때 쓸 말을 선생님과 직접 주고받으며 익히는 1:1 수업이에요.
무료 상담 신청수업 방식 보기이런 순간에 써요
음성이 끊겨서 방금 말을 다시 들어야 할 때 생각보다 짧은 문장이 더 잘 통해요. 혼자 간 출장에서 현지 거래처와 저녁을 먹을 때 필요한 말은 짧은 버전과 정중한 버전을 둘 다 연습해요. 한 장면이 익숙해지면 팀원의 결과물에 수정 피드백을 줄 때 쓸 말처럼 조금 까다로운 쪽으로 넘어가요. 중국 인사 용어에는 五险一金, 年终奖, 试用期처럼 한국에 딱 맞는 말이 없는 제도가 있어서 뜻을 정리해 둬요.
이런 분께 맞아요
- 보상 체계를 설명하다 용어에서 막히는 분
- 다자간 콜을 직접 주관하게 된 프로젝트 담당자분
- 실무는 다 맡는데 해외 미팅에서는 늘 보조로만 앉는 대리분
- 외국인 팀원 두세 명을 처음 관리하게 된 과장분
인사 상황에서 쓰는 문장
这次绩效考核的结果我们单独聊一下。
이번 성과 평가 결과는 따로 얘기해요.
不好意思，刚才信号不太好，您能再说一遍吗？
죄송한데 방금 신호가 안 좋았어요. 한 번 더 말씀해 주시겠어요?
这个我做不了主，得回去问一下领导。
이건 제가 정할 수 없어서 돌아가서 윗분께 여쭤봐야 해요.
你接下来一两年有什么想法？
앞으로 1, 2년 동안 하고 싶은 거 있어요?
方便说一下离职的主要原因吗？
퇴사하시는 가장 큰 이유를 말씀해 주실 수 있을까요?
인사 컨퍼런스콜 중국어 수업에 나오는 표현 주제
인력 충원먼저 나가기실무 협의업무 경계퇴사 면담억양 듣기출장 보고갈등 중재
수업에서 챙기는 부분
선생님이 수업 중에 자주 짚는 부분이에요.
1
남방 억양이 섞이면 zh와 z, sh와 s 구분이 흐려져서, 그런 억양 녹음을 섞어 듣는 연습을 해요.
2
비공식 대화에서는 私下说, 说实话 같은 말로 시작하는 경우가 많아서 듣고 뉘앙스를 알아채는 연습을 해요.
3
중국 팀원에게 일을 맡길 때는 마감과 결과물 형태를 숫자로 분명히 말하는 게 오히려 배려로 받아들여져요.
이렇게 시작해요
첫 대화
가벼운 대화로 시작해요. 선생님이 인력 충원, 먼저 나가기 관련 질문을 몇 개 던져 보고 수업 방향을 잡아요.
화상으로 대화
카메라를 켜고 얼굴을 보며 먼저 나가기 이야기를 나눠요. 사정이 있는 날은 전화로 바꿔도 흐름은 같아요.
다시 말하기
지난 시간에 막혔던 인력 충원 문장부터 다시 시작해요. 입에 붙을 때까지 반복해요.
자주 묻는 질문
수업 중에 한국어로 물어봐도 되나요?
막히는 부분은 물어봐도 돼요. 다만 중국어로 말하는 시간을 최대한 길게 가져가요.
인력 충원 같은 표현은 미리 공부해 가야 하나요?
미리 공부하지 않아도 돼요. 수업에서 선생님과 말하면서 익히고, 끝난 뒤 정리한 문장을 복습하면 돼요.